通讯员 牛伟超 报道
近年来，中原输油气分公司党委坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把党建思想政治工作抓紧、抓实、抓出成效，与行政工作互融互促，促进了分公司安全高效可持续发展。
学习十九大精神专题党课
深化学习 ，筑牢思想政治阵地
如何提高党员干部思想认识，真正担负起管党治党责任？分公司党委将推进“两学*做”学习教育常态化制度化作为思想政治建设的有力抓手，促进思想政治建设上新台阶。
分*带动，学习范围全覆盖。分公司党委以十九大精神学习为.要政治任务，落实*导责任，制定了十九大专题教育学习计划，开展专题学习研讨，学原文、读原著、悟原理，对党委中心组、各基层党支部书记、普通党员及全体员工的学习贯彻工作分别进行安排部署，保证每个党支部有“教材”，每名党员有党章。实现了*导班子、基层党支部书记、普通党员及全体员工学习范围的全覆盖。
实行差异化、便捷化的.色宣传学习方式，吸引全体员工积.参与。在集中学习、专题辅导、书记上党课、层层宣讲、专题大讨论、发放学习资料等原有形式的基础上，分公司党委把镜头对准*线，让党支部书记和普通员工分享学习经验和心得感悟，既展示了分公司员工的良好精神风貌，又解决了“点多面长线广、集中学习困难、学习兴趣缺失”的问题，形成“多层联动、无缝对接”的宣传教育格局。2017年，分公司全体党员干部撰写学习心得123篇，筑牢了思想政治阵地。
党员突击队发挥模范带头作用
强化落实，有效发挥“三个作用”
面对党员分散、基层党组织党务水平参差不齐的现状，分公司党委以“融入中心、服务大局、保障有力、监督到位”为工作定位，本着“生产经营延伸到哪里，党建工作就开展到哪里”的原则，初步形成“党委把方向，发挥政治核心作用；基层党支部固堡垒，夯实基层基础工作；抓实党员教育管理，发挥党员先锋模范作用”的“**抓**、层层抓落实”党建工作格局。
分公司党委委员指导基层党建工作，做到“四个亲自”，即亲自过问党支部工作计划制订、亲自参加调研督导工作、亲自检查标准化党支部实施情况、亲自参与活动总结工作。每名党委委员要完成“四个规定动作”，即参加*次基层组织生活会、讲*次党课、与*线党员谈*次话、参加*次实践活动。2017年分公司党委再次荣获管道公司“先进基层党组织”和“四好”班子荣誉称号。
分公司党委建立以基层建设为核心的党群工作量化考核评价体系，党委考核党支部、党支部考核党员，形成抓党建促管理的常态化工作机制，促进党建工作与行政工作有机融合，有效破解基层党建工作中“谁来抓、抓什么、怎么抓、抓好抓坏怎么办”的难题，引导党支部和党员把工作重心和精力放到解决实际生产问题上，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
2017年，分公司以岗位实践活动为契机，推进“标准化党支部”和“党员示范岗”创建工作扎实开展，年底完成17个党支部创建工作的初次考核验收工作，促进基层党建管理水平整体提升。
维抢修中心组织生活会现场
监督执纪，抓实党风廉政建设
如何深化党风廉政建设、实现从严治党向基层延伸？分公司全面落实“两个责任”，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”求实效。
2017年，针对不同层面、不同岗位，组织修订《中原输油气分公司党委落实党风廉政建设主体责任实施细则》等4项工作制度，使党风廉政建设工作有章可循；推进党风廉政建设责任向基层延伸，逐*签订《党风廉政建设责任书》164份。
针对落实党风廉政建设责任中的“上热下冷、逐*衰减”问题，积.采取中心组学习、廉政月讲、党纪党规答题、学习培训班等形式，强化党性党风党纪教育，认真开展廉洁风险排查识别，强化合规管理监察，紧抓重要节点发通知、出.令、早提醒，组织明察暗访。通过立足“抓早抓小”、践行“四种形态”，突出监督重点、强化执纪审查，持续推进从严治党责任的深化落实，营造了风清气正的良好政治环境。
党建与生产同频共振，抓好党建成为实现分公司安全高效可持续发展的重要法宝。2017年，分公司稳中求进，非计划停输、管道被打孔盗气、.三方施工损.管道事件、管道新发生占压均为零，获得管道公司安生生产先进单位、企业管理与法律工作先进单位、储运技术服务先进单位等荣誉称号。
作者单位：中原输油气分公司
