通讯员 周杰斌 报道
新年新气象，为全面提高维抢修队综合业务水平，创新员工队伍建设方式。1月6日，天水输油气分公司成县维抢修队队长高*按照维抢修发展需求，为员工定制“学习套餐”，鼓励岗位员工创新学习模式，进*步提高青工的专业技能水平，着力为锻造*支高素养的精兵队伍奋斗。
部署工作
重引*，带好头，成县维抢修队队长高*以身作则，充分利用党员带头作用，鼓励员工勤学习、多总结、多思考、多练兵。自“大学习、大检查、大反思”活动和“举*反三”活动开展以来，成县维抢修队员工在队*导班组的带*下，青年员工干工作的积.性大大提升，员工以学习“十九大精神”为指挥棒，在业务技能上追求精益求精，夯实自我技能。成县维抢修队还规定：在队员工严格执行24小时值班制度，按时上班、.止早退、旷工现象发生，轮休人员保持通讯24小时畅通，离队3小时需向队*导请假的管理制度。此外，这个队每周周末组织员工开展“党工团建设”、“宿舍评优”等活动，营造员工积.向上，爱党敬业，爱企如家的好氛围。
据成县维抢修队高队长介绍，下*步，成县维抢修队将在提升队伍“作战”能力下大功夫，狠抓抢修和员工岗位技能练兵活动。严格落实维抢修管理需求，控制风险，让员工能够在“.*时间”消灭隐患，将险情降到.低程度，确保管道安全运行。
岗位练兵
作者单位：天水输油气分公司成县维抢修队
